Ettevõtja noorte tööaja piiramisest: “Tööturg nii ei tööta!”

Uued reeglid lubavad gümnasiste ja kutsekoolide õpilasi tööle võtta vaid kuni kaheks tunniks päevas, kui just parasjagu koolivaheaega pole.

Täiskoormusega töötamine ei saa käia käsikäes kvaliteetse hariduse omandamisega, kirjutas majandusministeeriumi töö- ja võrdsuspoliitika asekantsler Ulla Saar vastukajaks Äripäeva artiklile uutest reeglitest, mis piiravad noorte töötamist.

Vanuseline diskrimineerimine on üks suuremaid tööjõu alakasutuse põhjuseid. Olukorras, kus mitmes valdkonnas napib oskuslikke ja pühendunud töötajaid, kiputakse töölevõtmisel sageli eelistama kindla vanusegrupi inimesi, kitsendades nii enda valikuid. Seejuures ei ole sobiva koormusega ja soovitud valdkonnas töö leidmine keeruline üksnes vanematel inimestel, vaid ka oma tööelu alles alustavatel noortel.

Õppimiskohustuse pikendamine on õige samm, ent 15–17aastaste noorte töötamise võimaluste ulatuslik piiramine selge ülereguleerimine, mis tekitab probleeme hoopis juurde, kirjutab Äripäev juhtkirjas.

Scandagra Eesti AS tegevjuhi Eigo Siimu sõnul on põllumajandusvaldkonna süda koostöö ja vastastikune usaldus. Pärast esimest kümmet kuud ametis tõdeb ta, et sektor on küll keerulises seisus, kuid just nüüd on kõige olulisem seista põllumehe kõrval ja aidata tal raskused üle elada.