• 18.04.24, 15:30

Andrus Hiiepuu: kustkohast tulevad ja kuhu kaovad eesmärgid?

Ettevõtte üldiste sihtide seadmise kõrval kiputakse ära unustama, et absoluutselt iga inimese panus organisatsioonis peab olema samuti eesmärgistatud, kirjutab Elisa Eesti tegevjuht Andrus Hiiepuu.
“On üsna levinud väärarusaam, et juht seab inimesele eesmärgid ning too asub neid varmasti täitma, ilma et saaks ise kaasa rääkida. See on kardinaalselt vale suhtumine,” kirjutab Elisa Eesti tegevjuht Andrus Hiiepuu.
  • “On üsna levinud väärarusaam, et juht seab inimesele eesmärgid ning too asub neid varmasti täitma, ilma et saaks ise kaasa rääkida. See on kardinaalselt vale suhtumine,” kirjutab Elisa Eesti tegevjuht Andrus Hiiepuu.
  • Foto: Erakogu
Palga ja paindliku tööaja kõrval troonib väärtustatud ametihüvede seas üha sagedamini tähendusega töö. Inimesed tahavad teha midagi põnevat ja näha, et nende panus tõesti loob uut väärtust. Selleks peab viimane kui üks töötaja organisatsioonis teadma, mis on tema roll ning mis eesmärki see kannab. Ei piisa vaid teadmisest, mis on ettevõtte visioon ja missioon ja kuhu organisatsioon tüürib.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.25, 17:15
KIK toetab ettevõtete ressursitõhususe, energiatõhususe ja ohtlike ainete asendamise projekte
Keskkonnainvesteeringute Keskus (KIK) avab 10. novembril taotlusvooru ettevõtetele, kes soovivad parandada ressursitõhusust, energiatõhusust või asendada ohtlikke aineid ohutumatega. Taotlusvooru eelarve on 9 miljonit eurot ja taotluste eeltäitmine algab 27. oktoobril.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele