organisatsiooni juhtimine

Lisa märksõna Minu Äripäev voogu ja uudiskirja

Tornimäe 5 registreeritud Gunvor Services osutab kontserni ettevõtetele agendi- ja muid tugiteenuseid, mitukümmet töötajat kohustatakse kaugtöö asemel kontoris töötama.

14.10.25, 19:04

Šveitsi naftakaupleja puistab Eesti juhatust ja ajab töötajaid kontorisse

03.10.25, 10:11

Enefit Greeni juht tahab saada ka uue Enefiti juhatuse esimeheks

30.09.25, 17:11

Aigi Kukk: kelle sihtturg on Põhjamaad, ei saa kestlikkust hüljata

“On oluline, et ebavajalik õhk saaks välja lastud.“

Kommunikatsioonibüroo PR Partner juhti Ilona Leiba küsitleb Äripäeva ajakirjanik Neeme Korv.

27.09.25, 09:30

Ekspert: paaniliselt avalikkust tõrjuv ettevõtja kaotab usaldusväärsuse

Esialgne info Toomas Lumani taandumise kohta kaubandus-tööstuskoja juhtimisest liikus ringi juba üle-eelmisel nädalal.

15.09.25, 12:55

Kaubanduskoda kinnitas ära Toomas Lumani mantlipärija

02.09.25, 10:30

Taavi Toom: Eesti tööstuses vohab ohtlik aegunud mentaliteet

Tööjõud voolab, tootlikkus langeb

Ants Nõmperi sõnul vajab Ellex Raidla uut ja teistsuguse pilguga juhti.

01.09.25, 10:15

Ants Nõmper annab Ellex Raidla juhtimise üle

“Enamik noori ei ole kindlas palganumbris kinni, kui selgitada, milline on realistlik alustaja koht ja töötasu ning selgitada kasvamise võimalusi, seal hulgas palgas,” kirjutab palgateadlikkuse edendaja Irene Annus.

27.08.25, 06:00

Irene Annus: suurt palka küsiv noor võib olla tõeline talent

Ja tasus saab kah kokkuleppele

“Z-generatsioon ei tule tööle pelgalt omaniku tulu kasvatama. Noored tahavad tunda, et nende töö on päriselt oluline ja nende arvamust võetakse kuulda,” kirjutab Motichecki kasvu- ja müügijuht Pille Parind-Nisula.

25.08.25, 17:00

Pille Parind-Nisula: noored töötajad ei mõista silmakirjalikkust

Kuula intervjuust Irene Annuse soovitusi, kuidas õigesti palka juurde küsida ja millise suhtumisega pole kindlasti mõtet minna.

22.08.25, 13:04

Koolitaja: tööandjad pööritavad noorte palgasoovide peale silmi. See on viga

Ardo Asperk juhtis Stoneridge Electronicsit kaheksa ja pool aastat, tuleviku osas ta veel plaane pole teinud.

21.08.25, 15:14

100miljonilise käibega tööstuse tegevjuht kutsuti ametist tagasi

Gert Jostovi sõnul on tema eesmärgiks Kaamose eesotsas ka vundamendi loomine uutesse valdkondadesse ja regioonidesse laienemiseks.

18.08.25, 11:02

Kaido Jõeleht napsas Sõõrumaalt tippjuhi

Saatejuht Helen Klettenberg ja kvaliteedijuhtimise ekspert Silja Nurmse.

15.08.25, 14:00

“Inimesed pole probleem – süsteem on.” Kvaliteedijuhtimine on ettevõtte nähtamatu mootor

15.08.25, 06:00

Heigo Kaldra: korraldame töösuhteid, nagu oleks 19. sajandi tööstusrevolutsiooni aeg

Äripäev jäädvustas Rain Laane esimest tööpäeva toonases haigekassas 2017. aastal.

08.08.25, 16:29

“Ärge olge kontrollifriigid!” IT-valdkonnas armastatud juht lahkub tervisekassast maksumaksja vaenlasena

Tervisekassa uued kontoriruumid on Arteri kvartalis 15korruselise ärimaja kahel korrusel.

07.08.25, 18:37

Tervisekassa maksab nüüd rohkem üüri, aga hoiab kuus 1250 eurot kokku

Tippjuhtide Triin Oseleini ja Rinel Piusi magistritööst selgus, et pereettevõtted rakendavad tandemjuhtimist ehk kaasjuhtimist sageli orgaaniliselt, ilma et nad ise seda nii nimetaksid.

29.07.25, 16:00

Kaks pead on parem kui üks: pereettevõtted avastasid tandemjuhtimise jõu

“Kõige suurem viga on näha tehisaru pelgalt nutika vestlusaknana, kust tark töötaja peab iga kord uuesti väärtust välja pigistama. See on pealiskaudne lähenemine, mis aitab heal juhul teistel sabas püsida, kuid ei loo kunagi püsivat konkurentsieelist,” rõhutab Klemens Arro.

28.07.25, 11:46

Klemens Arro: AI-ta end konkurentsi, mitte abitusse

Pool aastat Enefit Greeni vedanud Aavo Kärmase keskmist tasu kergitasid kuldsed käerauad ja lahkumishüvitis. Eesti Energia eksjuhi Hando Sutteri viimane teenistus tegi teatepulga üle võtnud Andrus Durejko omale silmad ette.

23.07.25, 06:00

Riigifirmade juhtide palga TOP: poolte kuuteenistus üle 10 000, tipus börsifirmad

10.07.25, 06:00

Enne tasuta lõuna, aga seejärel ka tulemus

Morten Wierod tegi ABBs suure karjääri, olles muu hulgas erinevate üksuste juht ning töötades neli aastat Hiinas.

02.07.25, 06:00

Globaalse suurtööstuse tippjuhi nõuanne Eesti juhtidele: tasub olla paranoiline

Ajakirjanik Laura Saks rõhutab oma Tallinna Ülikoolis kaitstud magistritööl põhinevas arvamusloos, et reformi planeerimise protsessi ei tasu alahinnata.

11.06.25, 15:30

Nii loodi kliimaministeerium: kõige olulisemat kõrvale jättes

Ajakirjanik uuris teadustöös valitsuse mõjukat reformi

RKIKi peadirektori Magnus-Valdemar Saare (keskel) viimane tööpäeva on 15. juulil.

03.06.25, 13:53

Riigi relvastusdirektor lahkub ootamatult ametist

Täiendatud Saare ja Pevkuri kommentaaridega

31.05.25, 09:00

Kristina Judina: hea juht hoolitseb esmalt enda eest

Terve sisekliimaga töökollektiivis julgevad inimesed olla sellised, nagu nad on. Niimoodi pääsevad nende erinevad tugevused esile. “Ka mitmed uuringud näitavad, et kognitiivselt mitmekesised meeskonnad lahendavad probleeme kuni 60% kiiremini kui homogeensed meeskonnad,” kirjutab Elisa jätkusuutlikkuse juht Aigi Kukk.

20.05.25, 12:32

Aigi Kukk: teistmoodi mõtlejad on ettevõtte tugevus ja rikkus – tõesti on

18.05.25, 12:27

Jätkusuutlikkuse juht: teistmoodi mõtlejad on ettevõtte tugevus ja rikkus – tõesti on

“Juhi peamine vastutus on tagada organisatsiooni eesmärkide saavutamine. Sõbrasuhted töötajatega ei tohiks varjutada vajadust olla õiglane, järjekindel ja objektiivne,” kirjutab Joosep Põllumäe.

07.05.25, 16:26

Joosep Põllumäe: kas ülemus saab olla sõber?

18.04.25, 10:00

Coach’iv juhtimine võib olla konkurentsieelise saavutamise võti

15.04.25, 21:53

Juhtimine 2.0: teadus aitab võidelda apsakate vastu, milles on süüdi juhi ego

Baltic Restaurants Estonia juht Aaro Lode (vasakul), Ericcson Eesti juht Sirli Männisaar ja Hansa Grupi juhatuse esimees Neeme Tammis (paremal) said Äripäeva raadio otse-eetris teada, et nad on valitud kolme parima juhi sekka.

10.04.25, 13:10

Selgusid Eesti parima juhi kandidaadid

Kuula ka üllatuskõnesid nominentidele

Armin Kõomägi suhtub vara kasvatamisse elegantse ükskõiksusega, samas oskab ta teenitud kapitali hoida.

02.04.25, 16:24

Miljonärist kirjanik oskab kapitali enda külge kleepida

Kristo Krumm 2024. aastal Pärnu Finantskonverentsil esinemas.

28.03.25, 11:27

Juhtimiskoolitaja Kristo Krumm: järjest enam räägitakse juhiga isiklikel teemadel

“Minu arust nõukogul polnud Madisele mingeid etteheiteid,” ütles LHV Groupi nõukogu liige ja aktsionär Heldur Meerits.

26.03.25, 16:15

LHV nõukogu liige: minu arust meil ei olnud Toomsalule etteheiteid

Toomsalu: lahkun kahel põhjusel

“Inimeste loovuse ja pühendumuse valla laskmisse ei ole mõistlik suhtuda nagu tõukoerte paaritamisse. Stiilis, et ajame nad piisavalt väikesesse aedikusse kokku ja küll nad lõpuks asja ajama hakkavad, sest loodus ju sunnib,” kirjutab Elisa erakliendiüksuse juht Mailiis Ploomann.

26.03.25, 12:52

Mailiis Ploomann: kontorisse edasi, mitte tagasi

06.03.25, 06:00

Esita oma juht: Eesti parima juhi konkurss on avatud

“Ühiskond on meid harjutanud mõtteviisiga, et tegudel ja väljaöeldul on küljes silt – õige või väär – ning valesti käitudes ei järgne fanfaarid, vaid pigem halvakspanu,” kirjutab Elisa suhtekorraldusjuht Marika Raiski.

14.02.25, 15:45

Marika Raiski: tänapäeva juhtimise reaalsus – üheksa korda mõõtmiseks pole aega

Elisa juht Andrus Hiiepuu rääkis, et eelmise aasta lõpus arutasid ettevõtte tööpered, kel on võimalus kaugtööd teha, milleks on vaja lähitööd ja kaugtööd ning mis on nende väärtused. Hiiepuu ütles, et see aitab töötajatel ka endal mõista paremini, millisteks tegevusteks teatud töövormi eelistada.

04.02.25, 06:00

Juhid mudivad töötajaid tagasi kontorisse. “Kodus diivani peal ei juhtu mitte midagi.”

“Juuksuris käies tahame veenduda, et kiharad said õiget tooni või sobiva pikkusega. Miks siis juhiteenuse puhul peaks lati alt läbi jooksmist aktsepteerima,” küsib Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina.

21.01.25, 10:15

Kristina Judina: ka juhtimine on teenus

“Ei saa leppida suhtumisega, et iga uus ja noor töötaja on nagu laps, kes sünnib perekonda ning peab kohanema keskkonnaga, mida vanemad talle loovad,” kirjutab Roche Eesti tegevjuht Kadri Mägi-Lehtsi.

09.01.25, 14:18

Kadri Mägi-Lehtsi: on aeg pöörata tähelepanu juhtimiskultuurile

Tartu Ülikooli ettevõtlus- ja innovatsioonikeskuse juht Mihkel Tammo

07.01.25, 08:12

Mihkel Tammo: jäigad omanikud takistavad head juhtimist

Katre Vahtra hindab väga oma isa, kes oli huvitatud kultuurist ja loodusest ning andis tütrele teadmisi, mida koolitunnid ei hõlmanud. Isa on nüüdseks taevastel radadel, kuid siiani tunnetab ta selgelt isa mõju enda elule.

01.01.25, 09:00

Ühe karjääri lugu: kuidas jõuda hirmust eduni

Ajajuhtimise koolitaja Anneli Ohvril ütleb, et sotsiaalmeedia on prokrastineerimise katalüsaator

28.12.24, 11:19

Prokrastineerimine: nähtamatu ajaröövel, millele on aga lahendus

20.12.24, 16:00

Ajajuhtimine või iseenda juhtimine: kuidas leida tasakaal läbipõlemiseta

Raamatu „360 kraadi mudel tööandja brändingus“ autorid Olesija Saue ja Evelin Org

15.12.24, 12:07

Tööandja bränding: inimkesksus on vaieldamatu võitja

“Kaugtöö kõrval loeb inimesele paindlikkus, millal ja kuidas oma tööülesandeid sooritada,” märgib Elisa suhtekorraldusjuht Marika Raiski.

10.12.24, 12:15

Marika Raiski: pastakas-kukub-stiilis töötegemine libiseb minevikku

Koolitaja, ettevõtja ja õppejõud Kristo Krumm

08.12.24, 13:30

Kuidas ületada algaja juhi suurimad mured?

Jaanika Rannula, Aili Nurmeots ja Tiina Tohver.

22.11.24, 16:00

Inimeste juhtimise väljakutsed: kompassita eksivad ka parimad juhid

“Jätkuvalt võib kohata, et heaolu võrdusmärgi taha kiputakse kirjutama materiaalseid hüvesid. Kahtlemata on need olulised, kuid ei too tulemusi, kui organisatsiooni nõrgast tervisest annab märku palavikuline sisekliima,” kirjutab Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi.

24.10.24, 16:14

Kaija Teemägi: hoolivus ei ole mingi pehmode värk!

Personaliarenduse eksperdi Katrin Aava arvates on meie tööelus kahjulikult palju suhtumist, et hea töötaja on ületöötaja.

19.10.24, 13:00

Usk ideaalsesse töötajasse on lootusetult iganenud ning tööandjalegi kahjulik

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Äripäev on ettevõtlike inimeste meediaväljaanne. Äripäeva omanik on Põhjamaade meediakontsern Bonnier Grupp.