Näiteks, kuidas saada suure rahvusvahelise kontserni juhtkonda, rääkis Mariell Toiger oma loo. Ta ütles, et on Pauligis olnud 15 aastat ja alati olnud avatud väljakutsetele. “Paulig on selline ettevõte, mis pole liiga väike ega liiga suur, siin kogu aeg midagi muutub: meil on ambitsioonikad kasvuplaanid, mis tähendab ka seda, et tuleb omajagu ühinemisi. Ja selle 15 aasta jooksul olen läbi käinud 4-5 neist,” rääkis Toiger.
Seotud lood
Täiesti arusaadav, kui alguses ei oska mõnda asja teha, siis ei tohi aga karta abi küsida, rääkis Soome Pauligi kontserni juhatusse jõudnud Mariell Toiger Äripäeva raadios.
Ainult 26% töötajatest nõustub, et nende praegune töökeskkond aitab neil teha parimat tööd. See šokeeriv number Gensler 2025 uuringust peegeldab kõige fundamentaalsemat muutust töömaailmas: kontor ei ole enam koht, kuhu peab tulema, vaid sihtkoht, kuhu tahetakse tulla.
Hetkel kuum
“Vaja on sooja kohta ja vahendustasu.”
“Vaja on sooja kohta ja vahendustasu.”
Silmakirurg plaanib Loksal suurelt arendada
Podcastid
Enimloetud
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele
