Palga TOPi võitja saavutas esikoha vaatamata sellele, et võrreldes 2020. aastaga kukkus ettevõttes keskmine palk üle 1270 euro.
Seotud lood
Seitse Tapa valla ettevõtet suutis mullu oma töötajatele maksta palka üle 2000 euro kuus. Kokku on Tapa valla Palga TOPis 67 ettevõtet, kes pakuvad tööd ligi 1700 inimesele.
Viis Väike-Maarja valla ettevõtet suutis mullu oma töötajatele maksta keskmist palka üle 2000 euro kuus ning kaks nendest koguni üle 3000 euro kuus.
Kolmes Vinni valla ettevõttes oli mullu keskmine kuupalk üle 2000 euro. Kokku on meie koostatud palga TOPis 66 ettevõtet.
Viru-Nigula vallas on kolm ettevõtet, kus eelmisel aastal oli töötajate keskmine kuutasu üle 2000 euro. Kokku on meie koostatud Viru-Nigula ettevõtete palga TOPis 44 ettevõtet.
Viimaste aastate jooksul on kinnisvarasektori rahvusvahelised kestlikkuse standardid teinud läbi suure uuenduskuuri. Euroopa rohepöörde eesmärgid, uued kliimapoliitikad ja investorite kasvavad ootused on viinud selleni, et nii LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) kui ka BREEAM (Building Research Establishment Environmental Assessment Methodology) on tulnud välja uute versioonidega – mõlemad oluliselt ambitsioonikamad kui nende eelkäijad. Eesmärgiks ei ole pelgalt rangemad nõuded, vaid tulevikukindlate ja väiksema keskkonnamõjuga hoonete loomine, mis vastavad juba täna homsete regulatsioonide ja turu ootustele.
Hetkel kuum
“Vaja on sooja kohta ja vahendustasu.”
Silmakirurg plaanib Loksal suurelt arendada
Podcastid
Enimloetud
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele
