Töökäte puuduses tööandjad võtaksid hea meelega tööle Ukrainast Eestisse tulnud sõjapõgenikke, kui neid saaks tööle võtta ilma piiravate nõueteta.

- Siinsed tööandjad palkaksid ukrainlasi kohe, muutmist vajavad aga mõned piiravad reeglid.
- Foto: Andras Kralla
Järgmise nädala alguses peaks selguma, kuidas ja millal võtab Eesti üle Euroopas vastu võetud direktiivi, millega saavad sõja ajal Ukrainast põgenenud inimesed siin töötada samamoodi nagu kohalikud ehk näiteks ilma nõudeta maksta neile vähemalt Eesti keskmist palka. Tööandjatele oleks see abiks, kui neil ei ole pakkuda ametikohta, kus sellist palka maksta saab.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Viimaste aastate jooksul on kinnisvarasektori rahvusvahelised kestlikkuse standardid teinud läbi suure uuenduskuuri. Euroopa rohepöörde eesmärgid, uued kliimapoliitikad ja investorite kasvavad ootused on viinud selleni, et nii LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) kui ka BREEAM (Building Research Establishment Environmental Assessment Methodology) on tulnud välja uute versioonidega – mõlemad oluliselt ambitsioonikamad kui nende eelkäijad. Eesmärgiks ei ole pelgalt rangemad nõuded, vaid tulevikukindlate ja väiksema keskkonnamõjuga hoonete loomine, mis vastavad juba täna homsete regulatsioonide ja turu ootustele.