Konflikt tähendab tihti millegi uue algust ja eristumist, rääkis superviisor Jane Väli.

- Teatud olukordades võib konflikt olla edasikandev jõud.
- Foto: Anna Stelloo Photography/CATERS NEWS/Scanpix
Seminaril "Kuidas tööl ladusalt suhelda?" ettekandega esinenud töönõustaja arvates sillutavad konfliktid tihti teed. "Alguses ei tulegi eristumine hästi välja ja tuleb konflikt. See on aga õnnis konflikt ja suur kingitus," rääkis Väli. Esineja sõnul väärib julgus rääkida asjadest nii, nagu need päriselt on, suurt tunnustust.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kestlik elustiil ei ole juhuslike väikeste valikute jada, vaid otsus – ja oma olemuselt maatriks. See on kui tihe võrgustik, kus iga lüli – üksikisik, ettevõte või riiklik regulaator – toetab teisi ja kujundab ühist tulevikku. Kui üks lüli jääb passiivseks, nõrgeneb kogu süsteem. Kui aga kõik liiguvad samas suunas, tekib ring, mis hoiab muutuse elus ja edasi viivana.