• 15.08.24, 17:21

Mõned lapsed saaksid kolmanda samba maksusoodustust

Kolmas sammas on hea viis investeerimiseks täiskasvanutele ning võiks seda olla ka lastele. Kahjuks võib probleem tekkida lapse liiga väikesest tulust.
Kolmas sammas on efektiivne viis investeerida.
  • Kolmas sammas on efektiivne viis investeerida.
  • Foto: Shutterstock
Kolmas sammas on üldjuhul väga maksuefektiivne viis investeerimiseks. Igal aastal saab teha sissemakseid kuni 15% brutopalga või maksimaalselt 6000 euro ulatuses maksuvabalt – hiljem tagastab riik tuludeklaratsiooni alusel tulumaksu.
Kuna lapsed tavaliselt tulu ei teeni, pole kolmanda samba tegemine nende seas levinud. Kui aga vaadata nende laste poole, kellel sissetulekuid või muid investeeringuid pisut enam, võivad asjaolud muutuda.

Seotud lood

Arvamused
  • 09.08.24, 12:41
Vastulause: pakutud maksuskeem läheb vastuollu kasvukonto mõttega
Kasvukonto on mõeldud väikeste summade kaupa pikaajaliselt investeerimiseks. Need inimesed, kel on lapse nimele investeerida kümneid või sadu tuhandeid aastas, ei tee seda üldiselt kasvukontol, sest selleks on otstarbekamaid teenuseid, kirjutab LHV investorkogukonna juht Nelli Janson vastulauses Äripäeva artiklile.
Börsiuudised
  • 15.08.24, 13:00
Kolmanda samba omanikku ootab maksuvõit
Tulumaksu kerkides arvutatakse uuest aastast välja ka suurem kolmandast sambast saadav maksutagastus, kätte saab selle aga ülejärgmisel aastal.
Uudised
  • 11.08.24, 17:00
Nädala lood: tururaputus, lapsinvestorite maksuvõit ja suurärimehe protsess
Äripäeva lugejaid kõnetasid sel nädalal enim lood kodumaise kapitali võidukäigust, suurärimehe kohtuprotsessist ja loomulikult aktsiabörsidel toimunust.
Börsiuudised
  • 07.08.24, 10:44
Lapsinvestorid kaotavad LHV kasvukontoga olulise maksuvõidu
Reaalne rahakaotus ulatub 1723 euroni aastas
LHV kasvukonto idee seisneb pikaajalises “osta ja hoia”-tüüpi investeerimises, seda põhimõtet järgides tekib aga lastele investeerides oluline maksukadu.
  • ST
Sisuturundus
  • 15.10.25, 11:46
Reaalsed näited: kuidas vale kontor võib olla põhjus, miks parimad töötajad lahkuvad
Ainult 26% töötajatest nõustub, et nende praegune töökeskkond aitab neil teha parimat tööd. See šokeeriv number Gensler 2025 uuringust peegeldab kõige fundamentaalsemat muutust töömaailmas: kontor ei ole enam koht, kuhu peab tulema, vaid sihtkoht, kuhu tahetakse tulla.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele