Ulla Preeden: kuidas head töötajat pika haiguse järel mitte kaotada
Sagedamini kui peaks, toob töötaja pikaajaline haigus kaasa tööelust kõrvale jäämise ja töövõimetuse määramise. Tööandja saab seda ennetada, kirjutab Tartu Tervishoiukõrgkooli rektor Ulla Preeden.
2023. aasta OSKA tööjõuraporti kohaselt on tööjõu pakkumine Eestis struktuurses puudujäägis. Vajaksime aastas juurde 18 000 uut töötajat, samas kui tööturule on neid koolidest sisenemas vähem, igal aastal umbes 16 000. Selline trend on vananevas ühiskonnas ehk paratamatu, kuid töökäte arvu vähenemisele annab hoogu see, et kaotame palju häid töötajaid ka pikaajalistele terviseprobleemidele.
Seotud lood
Kõige olulisem elus on luua üldse selgus, millega ma pean tegelema, rääkis muusik ja arengutreener Sandra Sillamaa, kes kuus aastat tagasi põles korralikult läbi.
Puhkuste hooajal tuleks mõelda, millist hinda maksab organisatsioon, kus inimesed on väsinud nii vaimselt kui füüsiliselt. Kõik vajavad puhkust – ka juhid, kirjutab Elisa suhtekorraldusjuht Marika Raiski.
Selmet end uuesti läbi kärsatada, eemaldus Äripäeva kolumnist-ettevõtja Myrakas mõneks ajaks reaalsusest … ja tegi siis vegancateringi.
Õpetajate päev langeb tänavu laupäevale, mõnes koolis tähistati seda ette, mõnes järele. Shroomwelli tegevjuht Silver Laus kirjutab, et õpetajad ei kujunda ainult meie teadmisi, vaid ka väärtushinnanguid, tööeetikat ja suhtumist ellu.
Atsinaujinančios Energetikos Investijos ( AEI ), mida juhib Lords LB Asset Management, alustab uue võlakirjaemissiooni avaliku pakkumisega. Investoritele pakutakse 13-kuulisi võlakirju 8,5%-se fikseeritud aastase intressimääraga. Investeerida saavad alates tuhandest eurost nii Balti riikide era- kui ka institutsionaalsed investorid. Pakkumist korraldab investeerimispangandusettevõte Orion Securities.
Hetkel kuum
“Vaja on sooja kohta ja vahendustasu.”
Silmakirurg plaanib Loksal suurelt arendada
Podcastid
Enimloetud
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele
