Vastukaja Enn Veskimäe intervjuule: ei saa eestlane vähem ega ukrainlane rohkem
Soome palgasüsteem tugineb võrdsuse põhimõttele, seega ei saa eestlased kindlasti kohapealsetest töötajatest vähem palka. Erinevus võib tekkida mitmesugustel põhjustel, kuid see ei tulene rahvusest, vaid muudest teguritest, kirjutab tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki, ajendatuna Enn Veskimäe intervjuust.
Hiljuti rääkis Äripäeva raadio saates “Kuum tool” mööblitööstur Enn Veskimägi. Saate põhjal valminud artiklist saab lugeda, kuidas kogenud ettevõtja imestab siinse palgasüsteemi üle.
Seotud lood
Kui eestlased käivad Soomes tööl, siis kohalikest odavama tasu eest, mitte ei kingi vennasrahvas meile Soome keskmisest kõrgemat tasu. Kus on siis loogika, et meie siin peame näiteks ukrainlastele maksma tingimata kohalikest kopsakamat palka, imestab ettevõtja Enn Veskimägi.
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Viimaste aastate jooksul on kinnisvarasektori rahvusvahelised kestlikkuse standardid teinud läbi suure uuenduskuuri. Euroopa rohepöörde eesmärgid, uued kliimapoliitikad ja investorite kasvavad ootused on viinud selleni, et nii LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) kui ka BREEAM (Building Research Establishment Environmental Assessment Methodology) on tulnud välja uute versioonidega – mõlemad oluliselt ambitsioonikamad kui nende eelkäijad. Eesmärgiks ei ole pelgalt rangemad nõuded, vaid tulevikukindlate ja väiksema keskkonnamõjuga hoonete loomine, mis vastavad juba täna homsete regulatsioonide ja turu ootustele.
Hetkel kuum
“Vaja on sooja kohta ja vahendustasu.”
Silmakirurg plaanib Loksal suurelt arendada
Podcastid
Enimloetud
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele
