ManpowerGroupi kvartaalses uuringus küsitleti 40 340 tööandjat 42 riigist, et selgitada välja selle aasta viimase kvartali värbamisplaanid ja tööturuootused. Värbamisaktiivsus on küll pisut tõusnud kvartaalses võrdluses, kuid langenud eelmise aasta sama kvartaliga võrreldes. Jätkuvalt on suurim nõudlus tööjõu järele infotehnoloogia- ja finantssektoris, neile järgnevad meditsiin, tööstus ja logistika. Suured ettevõtted (250+ töötajat) on julgemad värbajad kui väikesed ja keskmise suurusega organisatsioonid.
Seotud lood
Esimene Baltikumi ESG juhtide uuring keskendus ameti rollile, ülesannetele, väljakutsetele ja juhi taustale. Selgus, et lausa 40% ESG juhtidest vastutab korraga mitme valdkonna eest.
Euroopa Komisjon saatis 17 liikmesriigile kirja, et alustas rikkumismenetluse, kuna kestlikkusaruandluse direktiiv (CSRD) pole riiklikesse seadustesse üle võetud. Nende seas on ka Eesti.
Äri- ja tarkvaraarenduse ettevõte Net Group hakkab koostöös Eesti suurima äriinfo andmebaasi Creditinfoga arendama rahvusvahelist ESG tööriista. See on mõeldud VKEdele ESG tegevuste elluviimiseks ja kestlikkusaruandluse standardite täitmiseks.
Värske TalTechi uuring keskendub väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete (VKE) jätkusuutlikkusele. Selgub, et peamised nügijad on sidusrühmad.
Atsinaujinančios Energetikos Investijos ( AEI ), mida juhib Lords LB Asset Management, alustab uue võlakirjaemissiooni avaliku pakkumisega. Investoritele pakutakse 13-kuulisi võlakirju 8,5%-se fikseeritud aastase intressimääraga. Investeerida saavad alates tuhandest eurost nii Balti riikide era- kui ka institutsionaalsed investorid. Pakkumist korraldab investeerimispangandusettevõte Orion Securities.
Hetkel kuum
“Vaja on sooja kohta ja vahendustasu.”
Silmakirurg plaanib Loksal suurelt arendada
Podcastid
Enimloetud
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele
