• PRO
  • 18.08.25, 17:21

Et sotsiaalmeedias silma paista, tuleb draamat tekitada

Sotsiaalmeedia platvormid promovad polariseerivat sisu, sest on aru saanud, et inimestele läheb negatiivsus korda. Seepärast peaksid ettevõtted endalt praegu küsima, kas nad on valmis sotsiaalmeedias ka ise vastuolulisi teemasid enda kasuks tööle panema, ütles TalTechi doktorant ja sotsiaalmeedia praktik Airi Freimuth.
Mis sotsiaalmeedias töötab ja mis mitte, sellest rääkis tänavusel sotsiaalmeedia konverentsil TalTechi majandusteaduskonna doktorant ja sotsiaalmeedia praktik Airi Freimuth.
  • Mis sotsiaalmeedias töötab ja mis mitte, sellest rääkis tänavusel sotsiaalmeedia konverentsil TalTechi majandusteaduskonna doktorant ja sotsiaalmeedia praktik Airi Freimuth.
  • Foto: Marko Mumm
Platvormid soosivad sisu, mis tekitavad inimestes tugevaid emotsioone. “Kõik ütlevad, et eristu. Palun väga – saabki eristuda, kui oled valmis lisaks positiivsele mängu tooma negatiivset kaasatust. Aga kas oled selleks valmis?” viskas Freimuth sotsiaalmeedia konverentsi laval küsimuse õhku.

Seotud lood

Saated
  • 12.08.25, 14:00
10 nõuannet, mis panevad kasutajate loodud sisu brändi kasuks tööle
“Inimene usub inimest, mitte logo,” ütles Burger Kingi Baltikumi turundusjuht Heleri Harineem, kes jagab kümme nõuannet, kuidas panna tööle kasutajate loodud sisu. Meta Advisory mõjuisikute erikonsultandi Anett Veske sõnul on mõjuisikud partnerina sama olulised kui ajakirjanikud.
Uudised
  • 17.08.25, 08:00
Sisuloojad õpetavad, kuidas Z-põlvkonnani jõuda. “See ei ole tegelikult üldse raske!”
Noorte väikeettevõtjate, 100 000 jälgijaga sisuloojate ja investorite Maia-Liis Ossipi ning Mihkel Kööbi ettevõte Kozip aitab suurtel ja vanematel firmadel sotsiaalmeedia turunduse abil jõuda noorteni, kelleni muidu on keeruline saada.
  • PRO
Saated
  • 11.08.25, 15:15
Ehituses annavad buumerid teatepulka üle: "Juhatused muutuvad üha nooremaks"
Ehitusfirmades toimub põlvkondade vahetus, juhatustesse asuvad tööle tehnoloogia arenguga rohkem kaasas käivad inimesed.
  • PRO
Saated
  • 04.08.25, 15:20
Koolitaja Ülle Pind: juhilt iga asja eest tunnustust loota ongi tihti asjatu
Juhtidelt pole mõtet oodata liigseid kiidusõnu ega emotsionaalset tunnustust, märkis juhtimis-coach ja koolitaja Ülle Pind tänavu mais toimunud Pärnu juhtimiskonverentsil.
  • ST
Sisuturundus
  • 15.10.25, 11:46
Reaalsed näited: kuidas vale kontor võib olla põhjus, miks parimad töötajad lahkuvad
Ainult 26% töötajatest nõustub, et nende praegune töökeskkond aitab neil teha parimat tööd. See šokeeriv number Gensler 2025 uuringust peegeldab kõige fundamentaalsemat muutust töömaailmas: kontor ei ole enam koht, kuhu peab tulema, vaid sihtkoht, kuhu tahetakse tulla.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele