Töö ei kao kuhugi, kuigi tema iseloom, töö tegemise koht ja viis muutuvad ning üheks võimaluseks on ka ühiskontor, kirjutab ASi Technopolis Ülemiste juht Gert Jostov.

- Gert Jostov.
- Foto: Eiko Kink
Töö on meeldiv ja vastik ühekorraga. Võimalus oma tegevuse eest raha saada, eriti siis, kui tegevus on lahe või koguni meelelahutuslik, on väga tore. Aeg-ajalt on töö ka tüütu kohustus, närvesööv ning kurnav – sunnitud ajaviide, milleta kõht jääb tühjaks ja arved maksmata. Tasakaalupunkti leidmine on nagu ilma julgestuseta köiel kõndimine, eksida ei tohi, võid panna oma karjääri ohtu.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Viimaste aastate jooksul on kinnisvarasektori rahvusvahelised kestlikkuse standardid teinud läbi suure uuenduskuuri. Euroopa rohepöörde eesmärgid, uued kliimapoliitikad ja investorite kasvavad ootused on viinud selleni, et nii LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) kui ka BREEAM (Building Research Establishment Environmental Assessment Methodology) on tulnud välja uute versioonidega – mõlemad oluliselt ambitsioonikamad kui nende eelkäijad. Eesmärgiks ei ole pelgalt rangemad nõuded, vaid tulevikukindlate ja väiksema keskkonnamõjuga hoonete loomine, mis vastavad juba täna homsete regulatsioonide ja turu ootustele.