Maksuvõlaga maadlev Kakumäe kalatööstus koondab töötajaid

Soomlaste puidukontsern Stora Enso koondab Eestis Imavere saeveskis erinevaid juhte ja vähendab veel teadmata arvu töötajaid.

Estem Tehnikakaubad OÜ omanik ja juhatuse liige Üllar-Johannes Kõiv teab väga täpselt, kui kaua tema Jõgeval asuv pood on avatud olnud: 33 aastat ja 3 kuud. Ometi paneb ta poe kinni.

Suurest koondamisest teatanud krüptokasiinofirma Yolo Group koondab kahest oma ettevõttest erinevates rollides töötajaid.

Šveitsi toorainekauplemisfirma Gunvor jätab Eesti tütarfirma viiest juhatuse liikmest alles ühe ja utsitab Tallinna kontorisse töötajaid, kes tööandja hinnangul on kaugtöövõimalusi kuritarvitanud.

Kestlik elustiil ei ole juhuslike väikeste valikute jada, vaid otsus – ja oma olemuselt maatriks. See on kui tihe võrgustik, kus iga lüli – üksikisik, ettevõte või riiklik regulaator – toetab teisi ja kujundab ühist tulevikku. Kui üks lüli jääb passiivseks, nõrgeneb kogu süsteem. Kui aga kõik liiguvad samas suunas, tekib ring, mis hoiab muutuse elus ja edasi viivana.