• 24.05.25, 13:30

Sirli Männiksaar: kui mina juhiks sain, murdis see nii mõnegi klaaslae

Rootsi suurtööstuse Ericssoni, Eesti üksuse ja Tallinna arenduskeskuse juhid on seni olnud rootslased, meesterahvad ja keskealised, kuid Sirli Männiksaare juhiks saamine murdis tõenäoliselt nii mõnegi noore talendi jaoks klaaslae.
Ericsson Eesti tegevjuht ja Eesti parima juhi finalist Sirli Männiksaar Pärnu juhtimiskonverentsil.
  • Ericsson Eesti tegevjuht ja Eesti parima juhi finalist Sirli Männiksaar Pärnu juhtimiskonverentsil.
  • Foto: Raul Mee
Ericsson Eesti juht Sirli Männiksaar jagas mõne aja eest toimunud Pärnu juhtimiskonverentsil, kuidas märgata noori juhte ning miks on vajalik neid tagant utsitada.

Seotud lood

Uudised
  • 16.05.25, 14:36
Selgus Eesti parim juht
“Nüüd tuleb lubatu ära teha.”
Pärnu juhtimiskonverentsil kuulutati Eesti parimaks juhiks Hansa Grupi juhatuse esimees Neeme Tammis.
Uudised
  • 16.05.25, 15:26
Rinel Pius: eelista autentseid töötajaid, isegi kui nad pole tipptalendid
“Talentidega võib olla üks trikk — nad võivad olla parajad bitch’id või arrogantsed,” rääkis SOL Balticsi juht Rinel Pius. Eduka tegutsemise võti seisneb personaalses ja pigem ebatraditsioonilises lähenemises.
Uudised
  • 15.05.25, 16:36
Kersti Kaljulaid raputab avalikku sektorit: tulemus esikohale, protsess teisejärguliseks
Eestis keskendutakse tulemuse mõõtmise asemel liigselt protsessile ja selle kirjeldamisele. Seda mõttelaadi oleks avalikus sektoris vaja pöörata, leidis praegune Eesti Olümpiakomitee president Kersti Kaljulaid.
Uudised
  • 15.05.25, 14:48
Eestis puhkavad miljonärid otsivad võimalusi siia investeerida
Eestit külastavad miljonärid ja miljardärid otsivad aktiivselt võimalusi, kuidas siinsesse piirkonda investeerida, rääkis luksusliku meelelahutuskeskuse Bombay Groupi üks juhtidest Dajana Tiitsaar.
  • ST
Sisuturundus
  • 15.10.25, 11:46
Reaalsed näited: kuidas vale kontor võib olla põhjus, miks parimad töötajad lahkuvad
Ainult 26% töötajatest nõustub, et nende praegune töökeskkond aitab neil teha parimat tööd. See šokeeriv number Gensler 2025 uuringust peegeldab kõige fundamentaalsemat muutust töömaailmas: kontor ei ole enam koht, kuhu peab tulema, vaid sihtkoht, kuhu tahetakse tulla.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele