• 22.04.25, 12:41

Kümneid miljoneid kaasanud idufirma koondab suurelt. “Aasta algas hästi, siis tuli tollisõda”

Tootmisettevõtete äritarkvara arendav idufirma Katana Technologies teatas töötukassale suurest koondamisest, sest ettevõtte kliendid said USA kaubandussõjast kõige rohkem pihta.
Üle poolesaja miljoni kaasanud Katana Technologies on aastatega kõvasti kahjumit kogunud. Fotol asutajad (vasakult) Kristjan Vilosius, Priit Kaasik ja Hannes Kert.
  • Üle poolesaja miljoni kaasanud Katana Technologies on aastatega kõvasti kahjumit kogunud. Fotol asutajad (vasakult) Kristjan Vilosius, Priit Kaasik ja Hannes Kert.
  • Foto: Katana
“Majanduskeskkonna tõttu on kasvutempo aeglustunud, mistõttu enam nii palju tuleviku arvel investeerida ei saa ja tuleb liikuda efektiivsuse ja kasumlikkuse suunas. Peame vähendama oma arendusmeeskonna suurust ja sellest siis ka koondamisteade,” selgitas Katana Technologiese kaasasutaja ja tegevjuht Kristjan Vilosius.

Seotud lood

Uudised
  • 29.12.23, 16:16
Idufirmade rahastus kuivas kokku: kaasati miljard vähem kui mullu
Idusektorit on tabanud tagasilöök. Kui Eesti idufirmad kaasasid mullu kokku ligi 1,4 miljardit eurot, siis tänavu panustasid investorid idudesse umbes 400 miljonit eurot.
Uudised
  • 13.10.22, 02:00
Eesti idufirma meelitas investoritelt juurde 35 miljonit eurot
Tootmisettevõtete äritarkvara arendav idufirma Katana kaasas B-seeria rahastusringiga 35 miljonit dollarit, mis kasvatas nende kaasatud kapitali kogumahu 51 miljoni dollarini.
Uudised
  • 10.06.20, 09:00
E-kaubanduse edust võitev idufirma sai rahasüsti
Jaanuaris 3,5 miljonit eurot kaasanud start-up Katana sai kriisi ajal kasvamiseks oma investoritelt lisaks 400 000 eurot.
Uudised
  • 21.01.20, 13:29
Väiketootjaid kasvatav uus idufirma kaasas miljoneid
Eesti idufirma Katana, mis aitab oma lahendusega tootjatel otse tarbijateni jõuda, kaasas stardiks erakordsed 3,9 miljonit dollarit.
  • ST
Sisuturundus
  • 15.10.25, 11:46
Reaalsed näited: kuidas vale kontor võib olla põhjus, miks parimad töötajad lahkuvad
Ainult 26% töötajatest nõustub, et nende praegune töökeskkond aitab neil teha parimat tööd. See šokeeriv number Gensler 2025 uuringust peegeldab kõige fundamentaalsemat muutust töömaailmas: kontor ei ole enam koht, kuhu peab tulema, vaid sihtkoht, kuhu tahetakse tulla.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele