Tööturg on praegu halastamatu: sadu CVsid ja mitusada kandidaati. “Sa oled tubli, aga meil on veel tublimaid”

Noored ettevõtjad ja sisuloojad Maia-Liis Ossip ja Mihkel Kööbi avasid oma investeerimiskontod 17aastaselt, kuna tahtsid pärast gümnaasiumi võtta elu vabalt ning alustada ettevõtlusega.

Tervishoius tuleb lisaks kulude optimeerimisele lõpetada mõttetu dubleerimine, kehtestada patsientide vaba liikumine ja suurendada omaosalust, enne rahapuudus ei leevene, kirjutab arst Ivo Saarma (Parempoolsed).

Kui Eesti ettevõtted ei paku paindlikkust, kaotame oma parimad inimesed. Mitte ainult konkurentidele, vaid teistele riikidele, hoiatab juhtimiskoolitaja ja palgateadlikkuse kontseptsiooni autor Irene Annus.

Varem hübriidtööd katsetanud, kuid sellest loobunud Car Rental Gateway kommertsdirektor Martin Kallasmaa kirjutab, miks nende otsus selline sai ning miks iga ettevõte võiks kriitiliselt hinnata, missugune töövorm teenib neid kõige paremini.

Ainult 26% töötajatest nõustub, et nende praegune töökeskkond aitab neil teha parimat tööd. See šokeeriv number Gensler 2025 uuringust peegeldab kõige fundamentaalsemat muutust töömaailmas: kontor ei ole enam koht, kuhu peab tulema, vaid sihtkoht, kuhu tahetakse tulla.