Õige energiaga juht tõstab tootlikkust
Uuringud näitavad, et edukate juhtide salajane relv pole mitte karisma, mõjujõud ega isiksus, vaid pigem positiivne suhete energia – võime luua inspireerivaid ja energiat andvaid suhteid.
See energia tõstab mitte ainult juhti ennast, vaid ka tema meeskonda, luues seeläbi soodsad tingimused tõhusaks koostööks ja töötajate heaoluks.
Seotud lood
Paar viimast aastat akna- ja uksetööstust juhtinud Jaanus Aal asus toidutootja Salvesti tegevjuhi ametisse. Omanik ootab uuelt juhilt müügi ja ekspordi hoogsat kasvatamist.
Raskustes lennufirma Nordica ostmise vastu tunneb huvi Taanis tuntud investor Lars Thuesen, kes ei karda enda sõnutsi riskida ning on oma raha suunanud nii laevandusse, meditsiini, pangandusse kui mõistagi lennundusse.
Juhid seisavad sageli silmitsi konkreetsete väljakutsetega, mis mõjutavad ettevõtte efektiivsust ja konkurentsivõimet. Õigeid teadmisi ja tööriistu rakendades saadakse nendest väljakutsetest edukalt üle ning saavutatakse ettevõtte jaoks pikaajalisi ja kestlikke tulemusi. Allolevad koolitused annavad praktilisi lahendusi, et paremini juhtida ja arendada oma tiime, ressursse ning protsesse.
Karmi käsuliini tüüpi juhtimisstiil võib end tänapäevalgi lühiajaliselt õigustada, kuid ei ole jätkusuutlik, kirjutab Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi.
Öeldakse, et head rehvid on nagu head kingad, mis hoiavad sind õigel teel. Kui ettevõttel on aga kümneid või sadu autosid, muutub lihtne tõde suureks väljakutseks. Just selleks, et muuta autoparkide rehvimajandus mugavaks ja läbipaistvaks, avas Rehvid24 tänavu septembris Tallinnas Mustamäel Baltikumi suurima ja kaasaegseima täisteenust pakkuva rehviteeninduskeskuse.
Hetkel kuum
“Vaja on sooja kohta ja vahendustasu.”
“Vaja on sooja kohta ja vahendustasu.”
Silmakirurg plaanib Loksal suurelt arendada
Podcastid
Enimloetud
Viimased uudised
“Vaja on sooja kohta ja vahendustasu.”
- PRO
Võitjat aitasid Saksamaa ja Poola turg
Tagasi Äripäeva esilehele
