• 17.12.24, 06:00

Iga okas loeb, loeb ka raha

Ajal, mil ühiskond panustab julgeolekusse järjest enam, ei saa kuidagi tolereerida kaitsevaldkonna personaliotsuseid, mis riivavad avalikkuse õiglustunnet, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Iga okas loeb, loeb ka raha
  • Foto: Anti Veermaa
Äripäeva meelest on vastutustundetu, et meie jõuametkondades paistab püsivat elujõulisena tava korraldada ametist lahkuvatele teenistujatele nii-öelda kuldseid käepigistusi. Olukorras, kus avalikkus peab riigikaitse nimel püksirihma pingutama ja tegema elukondlikke järeleandmisi, kahjustavad JOKK-lahendused asjatult meile oluliste institutsioonide mainet.

Seotud lood

Uudised
  • 16.12.24, 06:00
Kuldne käepigistus kaitseliidu moodi: kolmeks päevaks uude ametisse ja kohe koondamine
Kaitseliit saatis Saaremaa maleva endise juhi täpselt kolmeks päevaks tööle ametikohale, mille koondamine oli juba ette teada.
Uudised
  • 10.12.24, 15:38
Äripäeva lugu mereväe juhi JOKK-koondamisest lükkas käima seadusemuudatuse
Äripäevas ilmunud lugu mereväe juhi kummalisest koondamisest lükkas käima seadusemuudatuse, mis reguleerib seda, kuidas tippjuhid kaitseväest lahkuvad.
Saated
  • 27.09.24, 12:00
Mereväe juhi kummalist koondamist uurinud ajakirjanik: teemal tasub hoida teravat pilku
Äripäev kirjutas mereväe juhi Jüri Saska koondamisest, mis üllatas isegi minister Hanno Pevkurit. Asja uurinud ajakirjanik Pille Ivask rääkis raadios, et kahtlaseid koondamisi on kaitseväes olnud teisigi ja kõrgelt ametikohalt lahkumistel tasub silma peal hoida.
Uudised
  • 26.09.24, 06:00
Kummaline asjaajamine kaitseväes: mereväe juht andis ameti üle, aga sai hoopis koondatud
Minister ootab muutust
Kõrgete ametikohtade puudus suunas kaitseväe sellise personalipoliitikani, mis näeb isegi nende endi sõnul erandlik välja, kuid on endisele mereväe ülemale meeldivalt soodne.
  • ST
Sisuturundus
  • 15.10.25, 11:46
Reaalsed näited: kuidas vale kontor võib olla põhjus, miks parimad töötajad lahkuvad
Ainult 26% töötajatest nõustub, et nende praegune töökeskkond aitab neil teha parimat tööd. See šokeeriv number Gensler 2025 uuringust peegeldab kõige fundamentaalsemat muutust töömaailmas: kontor ei ole enam koht, kuhu peab tulema, vaid sihtkoht, kuhu tahetakse tulla.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele