Kas see on kodukontori lõpu algus? Niimoodi küsimiseks annavad põhjuse nii meilt kui mujalt saabuvad uudised selle kohta, kuidas tuntud ettevõtted nõuavad kõigilt töötajatelt teatud määral kontoris viibimist. Näiteks Teslas ja Amazonis on selleks määraks viis päeva või 40 tundi nädalas.
Seotud lood
Tehnoloogiaettevõte Bolt ei leia, et kontoris kohal käimise nõude tõttu hakkaksid töötajad lahkuma.
Ma ei ole küll Elon Muski fänn ja tema väljaütlemine oli radikaalne, aga nõustun temaga veidi selles, et töötajad ei tohiks kodukontorit harrastada, rääkis ettevõtja Guido Pärnits.
On ettevõtte juhi korraldada ja kokku leppida, kas töötaja peaks olema kodus või kontoris, kriteerium oli ja on tulemuste saavutamine, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Kuidas juhtida bürood, kus ei ole inimesi?
Töökoha kuludest moodustab kontor ca 30 protsenti ja igal organisatsioonil on vaja otsustada, kuidas seda kõige mõistlikumalt kasutada, kirjutab Figure Baltic Advisory juhtivpartner Irja Rae.
Scandagra Eesti AS tegevjuhi Eigo Siimu sõnul on põllumajandusvaldkonna süda koostöö ja vastastikune usaldus. Pärast esimest kümmet kuud ametis tõdeb ta, et sektor on küll keerulises seisus, kuid just nüüd on kõige olulisem seista põllumehe kõrval ja aidata tal raskused üle elada.
Hetkel kuum
“Vaja on sooja kohta ja vahendustasu.”
“Vaja on sooja kohta ja vahendustasu.”
Silmakirurg plaanib Loksal suurelt arendada
Podcastid
Enimloetud
Viimased uudised
“Vaja on sooja kohta ja vahendustasu.”
Tagasi Äripäeva esilehele
