Otto Pukk: tehisaru ajastu vajab uut tööstusstrateegiat, muidu jääme maha

Kohalikel omavalitsustel on palju praktilisi võimalusi tehisaru teadlikkuse levitamiseks, kirjutab AI Labi tegevjuht Klemens Arro vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.

Ka meil Eestis tuleb hakata mõtlema, kuidas tehisarutüübid seadusandlikult ja kultuuriliselt töökeskkonda integreerida, kirjutab kolumnist Ardo Reinsalu.

Uptime’i suuromaniku ja juhi Eero Tohvri hinnangul ei ole tehisintellekti eesmärk nende ettevõttes inimest asendada, vaid temaga koostööd teha.

Ka riigihanked peavad arvestama suure muutujaga, mil nimeks tehisaru, kirjutab Äripäev juhtkirjas.

Kestlik elustiil ei ole juhuslike väikeste valikute jada, vaid otsus – ja oma olemuselt maatriks. See on kui tihe võrgustik, kus iga lüli – üksikisik, ettevõte või riiklik regulaator – toetab teisi ja kujundab ühist tulevikku. Kui üks lüli jääb passiivseks, nõrgeneb kogu süsteem. Kui aga kõik liiguvad samas suunas, tekib ring, mis hoiab muutuse elus ja edasi viivana.