• 09.10.25, 13:22

Infoturbe nõustaja: kui teadlikkuse kasvatamine algab liiga hilja, siis maksab arve tööandja

Kui me tahame, et küberturvalisus Eestis päriselt paraneks, siis ei tohi alustada tööandja tasandist, kirjutab infoturbe strateeg ja nõustaja Rando Kall.
“Praegu ootame, et tööandjad lapiksid ühiskondliku läbikukkumise tagajärgi. See ei ole teadlikkus. See on vastutuse delegeerimine valesse kohta,” kirjutab infoturbe strateeg ja nõustaja Rando Kall.
  • “Praegu ootame, et tööandjad lapiksid ühiskondliku läbikukkumise tagajärgi. See ei ole teadlikkus. See on vastutuse delegeerimine valesse kohta,” kirjutab infoturbe strateeg ja nõustaja Rando Kall.
  • Foto: DPA/Scanpix
95% Eesti ettevõtetest on mikrofirmad. Mitte suurettevõtted koos IT- ja turbeosakonna ja turbejuhiga, vaid kohvikud, väike logistikafirma, tubli tööstusettevõte. Nende jaoks on igapäevane ellujäämine täiskohaga töö.

Seotud lood

Uudised
  • 09.10.25, 06:00
Suurfirma kaotas küberrünnakus jälle miljoneid. „Häkkimine on äriprojekt“
Krüptomaailmas tuntud ettevõte, mille peakontor asub Eestis, kaotas rünnaku tagajärjel 3 miljonit eurot. Osa rahast õnnestus aasta hiljem tagasi saada.
Arvamused
  • 01.10.25, 15:35
Kristjan Aljas: küberturvalisuse uus probleem – kalleid vidinaid ostetakse sihitult kokku
Eesti ettevõtted on aru saanud, et küberturvalisus on tähtis. See, kuidas oma vara kaitsta, vajab aga veel palju selgitustööd, kirjutab Telia küberturbelahenduste arhitekt Kristjan Aljas.
Uudised
  • 05.10.25, 06:00
Skype’i, Wise’i ja Bolti taustaga äriinglid andsid raha AI-pettustega võitlevale idule
Skype’is töötanud ja kaks idufirmat asutanud-müünud Silver Keskküla kergitas saladuseloori oma uuelt ettevõttelt, mis võitleb tehisarupettustega.
Saated
  • 30.09.25, 12:02
Värskelt müüdud Eesti küberfirma lõikab tehisarust kasu
Iisraeli-USA küberturbeettevõte Cyberbit ostis Eesti juurtega Rangeforce’i, et ühendada mõlema firma ajud, mis annab turul ettevõtetele suure eelise.
  • ST
Sisuturundus
  • 15.10.25, 11:46
Reaalsed näited: kuidas vale kontor võib olla põhjus, miks parimad töötajad lahkuvad
Ainult 26% töötajatest nõustub, et nende praegune töökeskkond aitab neil teha parimat tööd. See šokeeriv number Gensler 2025 uuringust peegeldab kõige fundamentaalsemat muutust töömaailmas: kontor ei ole enam koht, kuhu peab tulema, vaid sihtkoht, kuhu tahetakse tulla.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele