• 24.12.22, 09:00

Kadri Mägi-Lehtsi: kas teeme 2023. aastast inimeste aasta?

Uue valitsuse esimene otsus peaks olema vabastada tööandja "karistusest" erisoodustusmaksu näol, kui tööandja aitab töötajal püsida terve või taastada tervist võimalikult kiiresti, kirjutab tervishoiuettevõtte Roche Eesti tegevjuht Kadri Mägi-Lehtsi vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Roche Eesti tegevjuht Kadri Mägi-Lehtsi
  • Roche Eesti tegevjuht Kadri Mägi-Lehtsi
  • Foto: Priit Grepp
2022. aasta saabumisel oodati sellest koroonajärgset tõusu, ent tegelikult kujunes lõppev aasta sõja-aastaks ning kohanemiseks hoopis teistsuguse reaalsusega. 2023. aastale läheme vastu olukorras, kus sõjast tingitud ebakindlus jätkub – hinnad tõusevad, kuid muud majandusnäitajad on languses. Võib eeldada, et ettevõtjad ja organisatsioonid teevad plaane pigem ettevaatlikult ja konservatiivselt. Niisuguses kontekstis muutub üha olulisemaks inimene ehk töötaja.

Seotud lood

Arvamused
  • 22.12.22, 16:53
Indrek Teder: ka demokraatia saab olla jõuline
Majandust aitaks kõige paremini ja tooks kaasa üldise positiivse mõju Ukraina kiire(m) võit Venemaa – tuntud ka kui kurjuse impeerium – üle, kirjutab endine õiguskantsler Indrek Teder vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Arvamused
  • 20.12.22, 13:40
Tõnu Mertsina: majanduse väljavaate määravad kaks tegurit
Suurema osa majanduse väljavaatest järgmiseks aastaks määrab ära see, mis toimub energiaturgudel ning kui kiiresti ja mil määral kiire hinnakasv taandub, kirjutab Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Arvamused
  • 19.12.22, 13:33
Raimond Kaljulaid: kõik NATO liikmesriigid Euroopas peavad suurendama oma kaitsekulutusi
Venemaa peab tundma, et NATO ühtsuse proovile panemisel oleksid režiimile ühemõtteliselt fataalsed tagajärjed, kirjutab riigikogu liige Raimond Kaljulaid (SDE) vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
  • ST
Sisuturundus
  • 15.10.25, 11:46
Reaalsed näited: kuidas vale kontor võib olla põhjus, miks parimad töötajad lahkuvad
Ainult 26% töötajatest nõustub, et nende praegune töökeskkond aitab neil teha parimat tööd. See šokeeriv number Gensler 2025 uuringust peegeldab kõige fundamentaalsemat muutust töömaailmas: kontor ei ole enam koht, kuhu peab tulema, vaid sihtkoht, kuhu tahetakse tulla.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele